Tomasz Wański

Ponad 16 lat doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz projektach doradczych. Realizacja projektów szkoleniowo-doradczych dla wszystkich poziomów zarządzania (od zarządu do średniego szczebla menedżerskiego) u klientów korporacyjnych i firm krajowych w branżach: finansowej, produkcyjnej, IT, telekomunikacyjnej, medycznej, handlowej, artystycznej, medialnej, doradztwa personalnego.

Obszary kluczowych kompetencji i pasji zawodowych: umiejętności menedżerskie, pomiar i budowa lojalności klientów, metodyka Zarządzania przez Cele, Assessment Centre / Development Centre, skuteczna sprzedaż B2B, tworzenie strategii firm. Prowadzenie indywidualnych projektów coachingowych dla osób ze średniej i wyższej kadry menedżerskiej.

Ponad 20 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania biznesem (menedżer projektów międzynarodowych, dyrektor firmy prywatnej, dyrektor techniczny w korporacji w Polsce).

 

Wykształcenie:

Absolwent Politechniki Warszawskiej

 

 

Przygotowanie specjalistyczne:

  • europejski certyfikat trenerski BTEC / Edexcel,

  • ukończone szkolenie Coaching Curriculum (The Coaches Training Institute – USA),

  • certyfikowany konsultant metodyki Extended DISC®,

  • certyfikowany konsultant metodyki SUCCESS INSIGHTS®,

  • kurs metodyki Zarządzania Projektami PRINCE-2,

  • liczne szkolenia menedżerskie w korporacji Xerox.